Amazonas en lunes anunciado una donación de $1.7 millones a las Escuelas Públicas de Seattle y al Distrito Escolar de Bellevue para ayudar a las familias en la región de origen de la compañía que luchan por satisfacer sus necesidades básicas, incluidos alimentos, ropa, alquiler y transporte.
El regalo sigue los esfuerzos de Amazon este verano para entregar suministros esenciales a Maui después de los incendios forestales que arrasaron la ciudad de Lahaina, y se basa en eventos regionales que conectaron a niños de bajos ingresos con suministros para el regreso a clases.
Estos actos caritativos recientes no son eventos gigantes que acaparan los titulares, pero en conjunto demuestran la identidad en evolución de Amazon como una corporación comprometida con la filantropía y cuestiones cívicas.
“Estamos ahí afuera”, dijo Alicia Shobedirector global de Amazon en la comunidad. “Somos visibles y cada vez somos más visibles”.
“Estamos ahí fuera. Somos visibles y cada vez somos más visibles”.
– Alice Shobe, directora global de Amazon en la Comunidad
Shobe, un líder sin fines de lucro desde hace mucho tiempo con experiencia en viviendas para personas de bajos ingresos, fue contratado en 2017 para lanzar Amazon en la Comunidad, lo que marcó un paso filantrópico significativo para la empresa.
El programa aborda específicamente las necesidades en educación, vivienda, seguridad alimentaria, ayuda en casos de desastre y voluntariado de los empleados. Algunas iniciativas se centran en el área de Seattle y otros centros de empleo de la empresa, mientras que otras tienen un alcance nacional e internacional.
Durante las dos primeras décadas de Amazon, la compañía se expandió rápidamente y se convirtió en un gran empleador en el área de Seattle, donde los trabajadores tecnológicos bien pagados presionaron aún más el ajustado mercado inmobiliario. Algunos líderes cívicos y residentes lamentaron la ausencia de la empresa a la hora de abordar los desafíos comunitarios que estaba exacerbando.
Aproximadamente un año antes de la contratación de Shobe, Amazon comenzó a ampliar su papel filantrópico. Se asoció con Mary’s Place, una organización sin fines de lucro de Seattle que brinda refugio a mujeres y niños; organizó su primera exposición de voluntarios para conectar a los empleados con organizaciones sin fines de lucro; y donó fondos para un nuevo edificio para la Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Computación de la Universidad de Washington, entre otros actos.
“Había estos focos de experimentación e inversión”, dijo Shobe.
Se basó en esos esfuerzos e incorporó algunas de las fortalezas tecnológicas de Amazon, como su infraestructura de última milla para trasladar rápidamente suministros de emergencia a desastres, entregar alimentos a familias hambrientas y proporcionar computadoras portátiles a las escuelas para satisfacer las necesidades de aprendizaje remoto durante el inicio de la pandemia de COVID-19. 19 pandemia.
“A diferencia de otros equipos filantrópicos corporativos”, dijo, “nuestro equipo es muy técnico”.
Y ha ido creciendo con el tiempo. Amazon en la Comunidad cuenta ahora con más de 100 empleados repartidos en 15 países.
El programa y otros esfuerzos caritativos han impulsado la imagen filantrópica de Amazon, que recientemente se vio pulida al ocupar el puesto número uno en donaciones corporativas en el área de Seattle. En 2021 y 2022, Amazon superó a los pesos pesados de las organizaciones benéficas Microsoft y Boeing como principal donante regional, según el Diario de negocios de Puget Sound. El año pasado, Amazon donó 78 millones de dólares a más de 200 organizaciones de la zona.
La cifra, que sólo representa las donaciones de Amazon en el área de Seattle, sigue siendo una pequeña porción de los 134.400 millones de dólares en ventas de Amazon. reportado sólo en el segundo trimestre de este año. Pero la compañía claramente ha dado mayor prioridad a las donaciones caritativas.
El nuevo dinero para estudiantes anunciado el lunes se destinará a Right Now Needs Funds, que Amazon fundó con los dos distritos escolares. Comenzó el esfuerzo en 2018 con la Alianza para la Educaciónque apoya a los estudiantes de Seattle, y agregó Bellevue LifePrimavera dos años después.
La empresa ha donado más de 9,7 millones de dólares a los dos fondos y ha distribuido 75.000 minisubvenciones a las familias.
“El personal escolar a menudo se entera de las brechas en el apoyo a los estudiantes, pero no puede acceder a recursos para abordarlas. El Fondo Right Now Needs les ofrece una forma de apoyar a los estudiantes y las familias de forma rápida y eficaz”, dijo Zeynab Abdulgadir, director del fondo de la Alianza para la Educación.
Los maestros, consejeros y directores son responsables de identificar a los estudiantes que se beneficiarán del fondo.
El programa está disponible para todas las escuelas de los distritos, no sólo las identificadas como Título I, que dirige más recursos federales a escuelas con altos porcentajes de niños de bajos ingresos. El fondo reconoce que incluso las escuelas con cuerpos estudiantiles más ricos todavía tienen familias con dificultades financieras, dijo Shobe.
Aproximadamente la mitad del dinero de los fondos se utiliza para alimentos, el 20% para ropa y el 30% para diversas necesidades.
A lo largo de sus seis años, Amazon en la Comunidad ha encabezado múltiples esfuerzos, que incluyen:
- El Fondo de Equidad de Vivienda de Amazon, que se lanzó en 2021, un momento en que los gigantes tecnológicos donaban fondos para apoyar viviendas asequibles en sus comunidades. Amazon ha creado o conservado más de 5.500 unidades de vivienda a través de inversiones por 549 millones de dólares en el área de Seattle, con dólares adicionales destinados a Arlington y Nashville.
- El programa Amazon Future Engineer otorgó 400 becas en todo el país en abril, 10 de las cuales se asignaron a estudiantes universitarios y universitarios del área de Seattle. Cada estudiante recibe hasta 40.000 dólares durante cuatro años para estudiar informática, ingeniería o campos relacionados, además de una pasantía remunerada en Amazon.
- Esta semana, la compañía llevará a cabo varios Career Discovery Days, invitando a 600 niños de secundaria de los distritos de Seattle y Bellevue a su campus para hablar con líderes de Amazon y aprender sobre los roles tecnológicos.
